Des formations accessibles aux personnes en situation de handicap

Handicap visible ou invisible, reconnu ou non : votre situation ne doit pas vous empêcher de vous former. Chez Audisée, notre référente handicap étudie chaque demande en toute confidentialité et construit avec vous les aménagements adaptés à votre parcours.

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Organisme certifié Qualiopi n°03139

Une référente handicap dédiée

Échange confidentiel et sans engagement

Accessibilité & handicap

NOTRE ENGAGEMENT

Un parcours de formation pensé pour chacun

Former à la sécurité, c'est former toutes les personnes qui en portent la responsabilité au quotidien. Parmi elles, beaucoup vivent avec un handicap qui ne se voit pas : on estime qu'environ 80 % des situations de handicap sont invisibles. Trop souvent, ces personnes n'osent pas en parler avant une formation, par crainte d'être écartées ou jugées et se retrouvent en difficulté face à des supports, un rythme ou des évaluations qui ne leur conviennent pas.

Notre démarche est simple : vous nous signalez un besoin, nous cherchons la solution avec vous.

Pour une adaptation pédagogique, aucun justificatif administratif n'est demandé. Ce qui compte, ce n'est pas votre diagnostic, c'est ce dont vous avez besoin pour apprendre dans de bonnes conditions.

HANDICAPS INVISIBLES

Handicaps invisibles : de quoi parle-t-on ?

Un handicap invisible est une limitation durable qui n'est pas perceptible au premier regard, mais qui peut peser sur l'apprentissage, la concentration, la fatigue ou la gestion du stress.

Quelques exemples de situations que nous accompagnons :

Troubles dys — dyslexie, dysorthographie, dyspraxie, dyscalculie : difficultés de lecture, d'écriture, de coordination ou de calcul.
Troubles de l'attention (TDAH) — concentration, gestion du temps, besoin de bouger.
Troubles du spectre de l'autisme — sensibilité sensorielle, besoin de repères clairs, interactions sociales.
Troubles psychiques — anxiété, dépression, troubles bipolaires… qui peuvent affecter la concentration ou la gestion du stress.
Déficiences sensorielles partielles — perte auditive, appareillée ou non, basse vision.
Maladies chroniques invalidantes — diabète, épilepsie, maladies inflammatoires, suites de traitements lourds : fatigue, besoin de pauses ou de soins.

Les situations de handicap visibles, notamment moteur, sont bien entendu concernées par la même démarche.

NOS AMÉNAGEMENTS

Les aménagements que nous pouvons mettre en place

Un audit des risques professionnels sérieux repose sur une observation directe du travail réel — pas sur un questionnaire rempli derrière un bureau. Voici comment se déroule chaque mission Audisée, de la prise de contact à la remise du rapport.

Pendant la formation

Supports en police et contrastes adaptés, envoyés en version numérique avant la session
Consignes données à l'oral et à l'écrit, reformulées si besoin
Placement adapté dans la salle (proximité du formateur, lumière, calme)
Pauses supplémentaires ou séquences fractionnées
Formateur informé de vos besoins — uniquement avec votre accord

Pendant les évaluations

Temps majoré
Lecture ou reformulation orale des questions
Passage individualisé ou en salle calme
Réponse à l'oral plutôt qu'à l'écrit, lorsque le référentiel le permet

Organisation & logistique

Horaires aménagés
Présence d'une aide humaine ou technique (interprète LSF, codeur LfPC, matériel personnel)
Formation en intra, directement dans vos locaux
Accès aux locaux et stationnement : informations sur demande

💡 Cette liste n'est pas exhaustive : chaque plan d'adaptation est construit au cas par cas, avec vous.

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CADRE RÉGLEMENTAIRE

Ce que la réglementation encadre

Nos formations préparent à des fonctions de sécurité. Certaines comportent des prérequis fixés par les textes, que nous ne pouvons pas lever. Nous préférons vous le dire clairement dès le départ :

SSIAP : l'entrée en formation est conditionnée à une aptitude médicale attestée par un certificat médical, conformément à l'arrêté du 2 mai 2005. Cette aptitude est appréciée par le médecin, pas par Audisée.
SST : la certification repose sur la réalisation effective des gestes de secours, évaluée selon le référentiel de l'INRS. Les conditions de l'évaluation peuvent être étudiées avec le formateur.
Sécurité privée : l'accès aux métiers est encadré par le CNAPS (conditions d'accès, carte professionnelle).

💡Ce qui peut presque toujours être adapté : la façon d'apprendre et la façon d'être évalué. En cas de doute, contactez notre référente avant de vous inscrire — nous vous dirons honnêtement ce qui est possible.

COMMENT ÇA SE PASSE

Comment se passe l'accompagnement ?

Vous nous contactez. Idéalement dès la demande de devis ou avant l'inscription, par téléphone ou par e-mail. Vous pouvez aussi cocher la case prévue dans le formulaire d'inscription.
Un échange confidentiel. Notre référente fait le point avec vous sur vos besoins — pas sur votre diagnostic. Vous ne partagez que ce que vous souhaitez.
Un plan d'adaptation. Construit avec vous et validé par vous, il est transmis au formateur uniquement avec votre accord. Si nécessaire, nous mobilisons des partenaires spécialisés.
Un suivi jusqu'au bout. Un point en cours de formation et un bilan à la fin permettent d'ajuster ce qui doit l'être.

💡 Confidentialité : votre employeur n'est pas informé de votre situation sans votre accord explicite, y compris lorsqu'il finance la formation.

VOTRE RÉFÉRENTE

Votre interlocutrice : Anne-Marie Lieuchy

Référente handicap d'Audisée, Anne-Marie Lieuchy est votre point de contact pour toute question sur l'accessibilité de nos formations, que vous soyez stagiaire, salarié ou employeur. Elle vous accompagne avant, pendant et après votre formation, et fait le lien avec le formateur et, si besoin, avec les organismes spécialisés.

Coordonnées :

- 02 32 95 93 05
- contact@audisee.fr — objet « Référente handicap »
- 105 rue Lafayette, 76100 Rouen

CERTIFICATIONS & RÉFÉRENCES

Les références Audisée en prévention des risques

Sur le domaine des risques professionnels, il n'existe pas d'agrément réglementaire unique équivalent au SSIAP pour l'incendie ou au CNAPS pour la sûreté. La légitimité d'un auditeur s'appuie sur son expérience terrain, ses formations et ses certifications en prévention. Voici les références Audisée pertinentes sur ce domaine.

Habilitation 1502559/2021/SST-01/O/- 14 (validité 23 novembre 2026)

habilitation pour dispenser les formations SST, qui atteste d'une maîtrise reconnue par l'INRS des méthodes d'évaluation et de prévention des risques professionnels.

n° 03139 (version 2 du 30/12/2024) Pertinente si l'audit est couplé à des actions de formation SST, gestes & postures ou prévention des risques.

23 76 05365 76 - déclaration d'activité enregistrée auprès de la DREETS Normandie.

les auditeurs Audisée apportent une lecture terrain des risques professionnels ancrée dans une expérience réelle des métiers de la sécurité et de la prévention, pas une approche purement documentaire.

faq

Questions fréquentes

Non. Pour une adaptation pédagogique, aucun justificatif n'est demandé. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) peut en revanche être nécessaire pour obtenir certaines aides financières, notamment de l'Agefiph.

Non, sauf si vous le souhaitez. Les informations que vous partagez avec notre référente restent confidentielles, y compris lorsque votre employeur finance la formation.

Le plus tôt possible, idéalement avant l'inscription : certains aménagements, comme la présence d'un interprète, demandent plusieurs semaines d'organisation. Un besoin qui apparaît en cours de formation sera toutefois toujours pris en compte.

Les adaptations pédagogiques courantes sont intégrées à la formation, sans surcoût. Pour une aide humaine ou technique spécifique, des financements peuvent être mobilisés auprès des organismes présentés plus haut.

L'aptitude médicale requise pour le SSIAP est appréciée par le médecin, au cas par cas : Audisée ne se prononce pas sur ce point. Côté formation, nous adaptons les supports, le rythme et les conditions d'évaluation, dans la limite du règlement d'examen. Contactez notre référente pour en parler avant votre inscription.

C'est votre droit. Vous pouvez simplement décrire un besoin concret — plus de temps, une pause, un support imprimé en plus grand — sans nommer votre situation.

“Poser une question sur l'aaccessibilite-handicap” →

Contactez-nous

Brandon.D

Un bon accueil et des formateurs souriant et gentil. Un bon groupe de Formateur il sont au top. Pour la formation habilitation électrique Romain et super tout et bien expliqué on comprend bien et bonne ambiance durant la session.

Ziyani abdelkader Mouhmed

⭐⭐⭐⭐⭐ Je recommande vivement le centre de formation Odyssée ! J’ai eu une très bonne expérience, aussi bien au niveau de l’organisation que de l’accompagnement. Un grand merci à la formatrice Élise pour sa bienveillance, son professionnalisme, sa patience et la qualité de ses explications. Elle prend vraiment le temps de transmettre son savoir, de répondre aux questions et de s’assurer que chacun comprend et progresse dans de bonnes conditions. Une formatrice passionnée, à l’écoute et très investie dans la réussite de ses stagiaires. C’est vraiment appréciable d’être accompagné(e) par une personne aussi compétente et humaine. Merci encore pour cette belle formation et cet excellent accompagnement ! Je recommande le centre Odyssée les yeux fermés.

lea brouard

Formation TFP APS à Audisée. une formation géniale, animée entre apprentissage et détente. On apprends beaucoup mais Elise contraste très bien entre la théorie et la pratique. un centre de formation super, ou tout les formateurs et autres personnels sont adorables, souriants. Je ne pense pas que j'aurais put passer une meilleure formation qu'ici d'autant plus avec Elise comme formatrice. Romain et Julien, sont également des formateurs qui sont intervenus durant ces 5 semaines, Romain pour le sst et Julien pour l'utilisation extincteur. Tout deux sont également dans la rigolade mais savent nous faire apprendre sérieusement.

mamadou bah

Bien satisfait de la formation TFP/APS. Formateur impeccable car j'ai appris plaine chose dans le sécurité grâce à un Formateur bien caler. Merci à AUDISÉE.

Enzo Lenne

Centre de formation au top de l’inscription à l’examen Formatrice très pédagogue Je recommande

Clem Factory

Un formatrice en or, une formation TFP APS qui seras remplir toutes vos exigences même pour ceux qui n'y connaissent rien. Je recommande fortement le rapport qualité-prix est le meilleure !

Ines Breant

Recommandé une bonne enseigne rien à dire de négatif

Clélie Girot-Binard

Formation TFP APS réalisé pour des études supérieures, rien à dir les formateurs sont géniaux, le programme est correctement proportionné entre la théorie et la pratique. je recommande

Des formations accessibles aux personnes en situation de handicap

Un parcours de formation pensé pour chacun

Handicaps invisibles : de quoi parle-t-on ?

Les aménagements que nous pouvons mettre en place

Ce que la réglementation encadre

Comment se passe l'accompagnement ?

Votre interlocutrice : Anne-Marie Lieuchy

Les références Audisée en prévention des risques

Argrément INRS

Certification Qualiopi

Numéro NDA

Expérience opérationnelle

Questions fréquentes

Dois-je avoir une RQTH pour demander un aménagement ?

Mon employeur sera-t-il informé de ma situation ?

Quand dois-je signaler mon besoin ?

Les aménagements sont-ils payants ?

Puis-je suivre une formation SSIAP avec un trouble dys ou un TDAH ?

Et si je ne souhaite pas parler de mon handicap ?